Nuestra familia F45 está buscando un gerente de estudio para hacer crecer nuestro estudio F45 Miramar y potencialmente desarrollarse para administrar nuestro equipo en F45 Training Davie, Miramar y Pembroke Pines West.
F45 utiliza conceptos científicamente probados para empujar a su cuerpo a dar lo mejor de sí mismo. Los participantes completan intervalos a lo largo de las sesiones de entrenamiento de 45 minutos. Este entrenamiento ayuda a desarrollar fuerza, aumentar la energía, superar los estancamientos del entrenamiento y tonificar y moldear tu cuerpo como ninguna otra cosa. F45 es la franquicia de más rápido crecimiento en el mundo con 1000+ ubicaciones abiertas y más por venir. Echa un vistazo a
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COMPENSACIÓN:
• Se trata de un puesto a tiempo completo con diferentes horas de trabajo
• El salario base es de $30,000 a $60,000 más comisión (con el potencial de duplicar eso en función de su rendimiento y el rendimiento del estudio).
BENEFICIOS:
• Horario flexible
• Membresía gratuita en F45
• Salario competitivo (basado en la experiencia y el rendimiento)
• Compensación de incentivos basada en el rendimiento / Participación en las ganancias del estudio
• Potencial de crecimiento ilimitado dentro de la empresa
• Oportunidad de avance profesional local con múltiples estudios en el área
• Elegible para tiempo libre pagado y días festivos pagados
• Descuento para empleados en equipo y ropa
• Salidas o eventos mensuales del equipo
• Quiropráctico gratuito
EL OBJETIVO:
Bajo la dirección del propietario, el gerente del estudio es responsable de la operación, el mantenimiento y el éxito de uno o más estudios de fitness. El objetivo final de este puesto es gestionar varios gerentes y seleccionar el siguiente nivel de liderazgo a medida que hacemos crecer nuestro negocio en términos de ingresos y ubicaciones. Trabajarás un mínimo de 30-40 horas a la semana hasta que pongas en marcha los procesos para que los estudios alcancen o superen constantemente sus objetivos de ingresos.
Como líder del sector, demuestra iniciativa, predica siempre con el ejemplo y adopta con entusiasmo los valores fundamentales de F45 para crear la mejor experiencia posible para nuestro equipo y nuestros clientes. Esta es una gran posición para un candidato que busca ser un defensor del crecimiento de una pequeña empresa dinámica en la industria del fitness.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
Adiestramiento
- Asegúrese de que los entrenadores brinden atención personalizada durante cada entrenamiento F45 con alta energía y con la capacidad de realizar múltiples tareas según sea necesario
- Asegúrese de que los entrenadores expliquen y demuestren los ejercicios de una manera que brinde el mejor entrenamiento en todo momento, al tiempo que motiva a los clientes a alcanzar sus objetivos personales de acondicionamiento físico, participe según sea necesario.
- Programe y conduzca el tiempo de mentor con todos los entrenadores
- Mantener certificaciones activas, incluida la participación en la educación continua requerida.
- Completar con éxito todos los módulos de formación de F45 Academy
- Organizar y dirigir reuniones mensuales de entrenadores atléticos.
- Elementos de acción para implementar de manera efectiva en las operaciones del estudio.
- Es posible que se requieran viajes periódicos continuos para capacitación específica del estudio y / o eventos de la industria.
Venta
- Venda membresías de clientes con un enfoque en los ingresos totales generados cada mes.
- Alcanzar las metas de ventas mensuales establecidas con el propietario.
- Desarrolle una estrategia y gestione la presencia en las redes sociales de nuestro(s) estudio(s) F45 (Facebook, Instagram y otros) mediante la creación de contenidos y vídeos que fomenten la fidelidad a la marca y aumenten la exposición a todos los grupos demográficos potenciales.
- Desarrollar y ejecutar planes de mercadeo mensuales con el propietario, dentro de un presupuesto mensual, que puede incluir lo siguiente, u otros: Ferias Comerciales, Ferias de Salud,
- Relaciones de empresa a empresa, asociaciones corporativas, programas de embajadores y mentores
- Generación/regeneración y seguimiento de leads personalizados y atractivos para convertir prospectos en clientes.
- Mantenga un excelente servicio al cliente con los clientes actuales, haga un seguimiento de ellos para mantenerlos comprometidos con nuestra familia F45 y cultive las referencias de clientes.
- Atención al cliente a través de todas las formas de comunicación: en persona, teléfono, correo electrónico, mensajes de texto, redes sociales, etc.
- Resuelva las membresías vencidas de los clientes.
Limpieza
- Asegúrese de que el estudio se mantenga limpio y todo el equipo organizado y siempre en funcionamiento.
- Asegúrese de que todos los procedimientos de apertura y cierre se completen según lo programado y descrito.
- Desarrolle un programa de limpieza programado y asegúrese de que los miembros del equipo realicen las tareas de manera oportuna y de alta calidad.
- Ordene el inventario y los suministros según sea necesario.
Operaciones
- Supervise las métricas clave para garantizar el éxito.
- Supervisar a los entrenadores/entrenadores.
- Trabaje en estrecha colaboración con el propietario para contratar, capacitar adecuadamente y motivar a los empleados.
- Impulse la capacitación educativa, el desarrollo y la revisión del desempeño de los gerentes y empleados de manera oportuna y ayude a facilitar la capacitación continua y el intercambio de conocimientos en la industria del fitness y el bienestar.
- Llevar a cabo capacitaciones/reuniones mensuales del equipo e informar a los empleados de todas las promociones de marketing y nuevas políticas, y proporcionar orientación hacia el logro de los objetivos individuales de la carrera y de la empresa.
- Proporcionar soporte de ventas y capacitación al personal para mantener una alta tasa de conversión.
- Mediar y resolver asuntos de relaciones laborales.
- Mantenga un enfoque en mantener los gastos bajos, incluidos los gastos de nómina, para maximizar el crecimiento de las ganancias.
- Asegúrese de que los empleados ejecuten constantemente lo básico en puntualidad, cumplimiento del código de vestimenta, amabilidad y limpieza.
- Mantener la seguridad del estudio, los clientes, los invitados y la información confidencial.
- Gestione todas y cada una de las tareas necesarias para dirigir un estudio exitoso y rentable que se adhiera a los estándares descritos por F45.
- Generación de leads, incluyendo marketing de base y networking.
- Implemente un proceso de ventas para programar prospectos en la clase de introducción.
- Impulse las ventas de membresía a través de ventas externas y esfuerzos de desarrollo comercial.
- Coordine directamente con todos los proveedores, asegurándose de que los productos / ventas minoristas del estudio estén abastecidos con recuentos de inventario precisos.
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS:
- Experiencia en ventas con capacidad demostrada para impulsar las ventas y cumplir con los objetivos establecidos.
- Capacidad de liderazgo comprobada en un entorno educativo, de acondicionamiento físico o profesional.
- Habilidades interpersonales excepcionales.
- Habilidades comunicativas claras y articuladas, tanto orales como escritas.
- Habilidades eficientes de gestión del tiempo.
- Horario flexible y disponible para trabajar en turnos de mañana, tarde y fin de semana.
- Licenciatura preferida en un campo relacionado (por ejemplo: Ciencias del Ejercicio, Fisiología del Ejercicio, Kinesiología, Gestión Deportiva)
- Certificación de Entrenamiento Personal y/o Coaching de Salud (NASM, NSCA, ACE, ISSA, NFPT)
- 2 años de experiencia en ventas relacionadas.
- 2 años de experiencia en la industria del fitness.
- 2 años de experiencia en liderazgo y gestión de personas, incluyendo éxito comprobado en liderar, entrenar y motivar a equipos e individuos para lograr las metas y objetivos de la organización.
- Dominio del software de gestión de estudios, para incluir informes de ingresos, informes de asistencia, etc.
CUALIDADES PARA EL ÉXITO EN ESTE PUESTO
- Físicamente en forma y comprometido a llevar un estilo de vida saludable.
- Apasionado, inteligente y conocedor de la industria del fitness
- Un líder dinámico que es emprendedor y orientado a los detalles, trabajador, responsable, listo para hacer todo lo necesario para que el estudio tenga éxito.
- Capacidad para reconocer áreas de mejora y hacer cambios usando el buen juicio.
- Capacidad para inspirar y liderar a un equipo hacia el éxito.
- Capacidad para manejar situaciones con aplomo.
- Capacidad para gestionar e impulsar todos los flujos de ingresos, desde las ventas de membresías hasta la venta al por menor.
- Personalidad creativa, llena de energía y contagiosa.
- Alguien que quiera DIVERTIRSE, SONREÍR y REÍR en el trabajo.
- Cómodo creando videos y contenido en un entorno de estudio.
- Pensamiento creativo y capacidad para ejecutar un plan de marketing formal.
- Se siente cómodo comunicándose con todos los grupos demográficos por todas las vías (cara a cara, llamadas telefónicas, mensajes de texto, correo electrónico, redes sociales, configuraciones grupales, etc.)
- Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y marketing al tiempo que se fomenta la relación con los clientes actuales.
- Debe estar disponible para estar en el edificio del estudio con los clientes un número determinado de horas cada semana.
- Altamente organizado, competente en la gestión de datos, capacidad para priorizar y cumplir con los plazos.
- Profesional, puntual, confiable, pulcro, jugador de equipo y digno de confianza.
- Gran atención al detalle y precisión.
- Dominio de Mindbody o puede adaptarse fácilmente al software de estudio.
- Profesional, por encima de todo.
Es bueno tener:
- Bilingüe (español e inglés)
- Gestión de Redes Sociales
- Experiencia en marketing
Encarnamos y vivimos nuestra marca. Somos jugadores de equipo naturales que tienen grandes ideas. Sabemos que un equipo fuerte es un equipo diverso, y usamos la diversidad como un medio para ser creativos y construir una empresa que cambia vidas. Lo más importante, en F45, nos preocupamos unos por otros. Nos divertimos, resolvemos problemas y chocamos los cinco.
CULTURA QUE LA APLASTORA
Nuestra misión en F45 es crear el mejor entrenamiento del mundo. No se trata solo de crear una experiencia de fitness increíble, se trata de construir una comunidad y una cultura. Como lo demuestran las oficinas centrales y todos los estudios F45 de todo el mundo, la cultura no se trata solo de la apariencia. Se trata de nuestras creencias fundamentales, cómo nos tratamos unos a otros, cómo tomamos decisiones y, lo que es más importante, aportar un sentido de diversión y amistad a todo lo que hacemos.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en F45 Corporate.
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